В мае 2009 года в техникуме был создан это центр , изначально его задачей было привлечение обучающихся на обучение по разным профессиям, в 2010 году в центр вошли все члены администрации и педагогические работники, но по опросам обучающихся мастера закрепленные за группой плохо информируют или вообще не информируют обучающихся о работе данного центра. Уважаемые коллеги в чем вы видите работу данного центра, что вы готовы организовать в рамках его деятельности? 
Мероприятия Центра содействия трудоустройству выпсукнику в техникуме
Страница: 1
Сообщений 1 страница 7 из 7
Поделиться16 марта, 2012г. 13:36:44
- Администратор
- Зарегистрирован: 17 февраля, 2012г.
- Приглашений: 0
- Сообщений: 11
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
1 час 57 минут - Последний визит:
1 апреля, 2012г. 13:18:53
Поделиться26 марта, 2012г. 22:56:36
- Новичок
- Откуда: Сыктывкар
- Зарегистрирован: 6 марта, 2012г.
- Приглашений: 0
- Сообщений: 5
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
1 час 0 минут - Последний визит:
6 марта, 2012г. 23:21:12
Хотелось бы увидеть существующий план работы данного центра, для того чтобы можно было спланировать работу со своими учащимися.
Для начала, ответственного представителя данного центра, я готова пригласить на классный час в свою группу 
Отредактировано Марина Алексеевна (6 марта, 2012г. 22:58:47)
Поделиться311 марта, 2012г. 21:39:18
Для того, чтобы проинформировать о необходимости тех или иных профессий, надо провести беседы, день открытых дверей.
Поделиться412 марта, 2012г. 10:26:17
Во-первых, об этом ценрте должны знать ВСЕ ВЫПУСКНЫЕ ГРУППЫ! Для этого необходимо создать Устав центра, план и график работы НА ГОД, проинформировать родителей о существовании и работе центра, а также проводить мероприятия по трудоустройствудля всех выпускных групп. Во-вторых, нужно приглашать самих работодателей в техникум, чтобы они сами представили вакансии и тебования к рабочим, дали вожможность выпускникам заполнить резюме.
Поделиться513 марта, 2012г. 17:52:57
Центр содействия тудоустройству действует, но нет согласованной работы между администрацией техникума и педагогами по реализации мероприятий этого центра, каждый в отдельности просто проводит разные мероприятия, а необходима общая единая программа , которую должен реализовывать весь коллектив, как единая команда! Коллеги предлагайте мероприятия которые должны войти в такую программу 
Поделиться614 марта, 2012г. 12:16:13
Поддерживаю идею Ольги александровны, только в план работы центра обязательно надо ввести посещение ярмарки вакансий (причём не только в нашем учреждении, но и в других) и экскурсии на предприятия (они конечно у нас проходят, но опять же не централизовано). И информацию о работе центра необходимо доводить не только через мастеров, она должна быть в "шаговой" доступности, т.к. "наши" дети пока не "уткнуться носом" в плакат или другой предмет ничего не видят и не слышат. А после обязательно скажут: "А нам ничего не говорили".
Поделиться717 марта, 2012г. 17:03:34
- Администратор
- Зарегистрирован: 17 февраля, 2012г.
- Приглашений: 0
- Сообщений: 11
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
1 час 57 минут - Последний визит:
1 апреля, 2012г. 13:18:53
Я предлагаю каждому обучающемуся, который уходит на практику вместе с планом практики выдавать анкету для работодателя, который тот должен заполнить по итогам выполненных работ практикантом. Анкета должна вернуться в техникум. На основании анализа анкет от работодателей можно будет сделать вывод об уровне и качестве подготовки обучающихся, их востребованности, и даже о возможном изменении содержания обучения
Страница: 1